ANDREAS
BAUMBACH

Glück & Selbstverantwortung (zu meiner Person)

In welches Umfeld wir geboren werden, hängt einzig und alleine vom Glück ab. Ebenso ist es vom Glück abhängig, in welchem Erziehungssystem wir heranwachsen, welches Elternhaus wir haben und ob wir die Liebe und Zuneigung bekommen haben, die wir als Baby, als Heranwachsender gebraucht haben.

Nach meiner ersten Berufsausbildung erkannte ich, dass vieles im Leben von meiner Bereitschaft Leistung zu erbringen abhängt. Die Umsetzung meiner Wünsche, Interessen und Bedürfnisse brauchten viel Einsatz. Ich spürte das Bedürfnis, mich in Szene zu setzen, spürte, dass ich für meine Bedürfnisse, Wünsche und Hoffnungen viel Einsatz bringen musste.

Das war die Zeit, in der ich für mich mehr Selbstverantwortung wahrnahm. Egal ob im Sport, in meiner Ausbildung, in meinem Bekanntenkreis, die Führerscheinprüfung, die Bewerbung beim Bundesgrenzschutz (heutige Bundespolizei), die gesamte Ausbildung beim BGS, der Umzug aus Fulda ins Rhein-Main Gebiet usw. – ich übernahm mehr und mehr Selbstverantwortung für mein Handeln. Mit wenig Hilfe traf ich in den letzten 30 Jahren viele lebenswichtige Entscheidungen, arbeitete am Ausbau meiner eigenen Kompetenzen und erzielte viele Erfolge.

Beruflich bin ich als Hauptkommissar in der Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am Main seit 1992 auf dieser Dienststelle. Ich betreibe seit 26 Jahren Fortbildung in unterschiedlichen Themengebieten. Privat habe ich neben einigen Fortbildungen meine Ausbildung zum DFB-A-Lizenztrainer absolviert. Ebenfalls habe ich eine Ausbildung zum systemischen Coach in einem Institut, welches der Uni Köln angegliedert ist, erfolgreich abgeschlossen. Mit dieser Ausbildung möchte ich jetzt gezielt arbeiten und außerhalb meiner Tätigkeit in einer Behörde neue Wege beschreiten. Dazu habe ich in Anlehnung zur Nutzung meines Gehirns ein Motto:

--- Use it or lose it! --

Andreas Baumbach

Begleitung mit Erfahrung und Zuversicht

Ich betreue Sie persönlich oder Ihr gesamtes Team um Veränderungen und Entwicklungen zu Ihrem Wohlbefinden in die Lebenswirklichkeit umzusetzen. Es ist mir eine Freude zu beobachten, wie Sie an sich und Ihren Herausforderungen wachsen oder wie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den gestellten Aufgaben wachsen und zu einem Team reife. Vertrauen Sie meinen Erfahrungen aus 35 Jahren beruflicher Expertise und zeigen Sie Mut und Zuversicht. Ein „Weiter so“ oder ein „Das haben wir schon immer so gemacht“ sowie ein „Das geht nicht“ entspricht nicht meiner Philosophie. Lassen Sie uns gemeinsam einen Weg gehen, der durch Mut und Zuversicht geprägt ist. Erleben Sie mit mir Erfolge, die Ihrer Persönlichkeit mehr Stabilität, Ruhe und Gelassenheit geben werden. Sie werden nicht zweifeln und es vor allem nicht bereuen… herzlichst Andreas Baumbach.

Andreas Baumbach – zweites Motiv

Seminare und Vorträge

Ziel meiner Seminare und Vorträge sind immer die Menschen, die sich als Teilnehmer in meinen Veranstaltungen befinden. Deshalb sind meine Seminare und Vorträge so konzipiert, dass ich mich bemühe, die Wirklichkeit, in der sich die Teilnehmer befinden, abzubilden. In der sogenannten Wirklichkeitskonstruktion versuche ich Theorie und Praxis zu vereinen. Deshalb kann ich in meinen Veranstaltungen viel Zustimmung und Mitarbeit feststellen. Die Teilnehmer schöpfen Vertrauen und öffnen sich, was die Zielerreichung erleichtert. Natürlich ist es für jedes Unternehmen wichtig, dass bei jeglichen Seminaren und Vorträgen die Unternehmensziele einfließen. Darin besteht die Herausforderung meines Wirkens: Unternehmensziele mit den Erwartungen und Ansprüchen der Führungskräfte und Mitarbeiter in die Wirklichkeit zu überführen, kann nur in Abstimmung mit den Leitungen der Unternehmen funktionieren. Letztlich bestimmt diese Einstellung – die Bereitschaft, diesen Weg gemeinsam zu gestalten – mein Handeln.

Individuelles systematisches Coaching im Leistungssport

Es gibt Spieler, die durch veränderte Bedingungen (bspw. Vereinswechsel, komplett neues Umfeld etc.), durch das Einwirken anderer Personen oder durch das Erleben von belastenden Erlebnissen, ihr Leistungspotenzial nicht mehr abrufen können. Dieses Potenzial ist aber wichtig, um den Spieler dahin zu bringen, die in ihn gesetzten Erwartungen zu erfüllen und ihn dabei selbst zur Zufriedenheit zu führen. Solche Spieler benötigen nicht immer psychologische Unterstützung, denn mit einem systemischen Coaching kann der Spieler oder Trainer durch das Anwenden seiner eigenen Ressourcen diese Barrieren überwinden und über seine Stärken verfügen. Unter dem Anspruch Bewusstsein zu schaffen, zur Unterstützung des Trainers und des Vereins möchte ich mit den Spielern seine Barrieren erkennen und überwinden. Ich möchte dabei helfen die Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen.

Ebenfalls gibt es Trainer, die durch unterschiedliche Erwartungshaltungen, durch negative Erfahrungen und durch den Druck erfolgreich sein zu müssen, in ihrem Entscheidungsvermögen oder auch in ihrem gesamten Wirken negativ beeinträchtigt werden. Diese Trainer wieder zu stärken, ihre verloren geglaubten Kompetenzen wieder zurückzuholen ist meine Aufgabe als systemischer Coach.

UNSERE SERVICES

Begleitung, die Wirkung zeigt

Ob als Führungskraft, Trainer oder Team: Ich unterstütze Sie gezielt dabei, Potenziale freizusetzen, Klarheit zu gewinnen und nachhaltig wirksam zu führen.

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Persönlichkeitsentwicklung

Reflexion der eigenen Muster, Stärken und Antreiber. Ziel ist eine stabile, authentische Persönlichkeit, die auch in Drucksituationen handlungsfähig bleibt.

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Führungskräfteschulungen

Praxisnahe Trainings für Führungskräfte, die Klarheit im Rollenverständnis, wirksame Kommunikation und eine gesunde Balance zwischen Anspruch und Wertschätzung entwickeln wollen.

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Vorträge

Inspirierende Impulsvorträge rund um Führung, Motivation, Verantwortung und Veränderung – zugeschnitten auf Ihre Zielgruppe und Ihren Kontext.

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Soziale Kompetenz

Stärkung von Empathie, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit. Für Menschen, die Beziehungen aktiv gestalten und vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern wollen.

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Kommunikationstrainings

Klare, wertschätzende und zielgerichtete Kommunikation – in Mitarbeitergesprächen, im Coaching oder im Mannschaftssetting.

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Teamtrainings

Entwicklung vom „Nebeneinander“ zum "echten Team". Rollenklärung, gegenseitiges Verständnis und gemeinsame Zielbilder stehen dabei im Fokus.

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Change Management

Begleitung in Veränderungsprozessen – strukturiert, transparent und immer mit Blick auf die Menschen, die den Wandel tragen und gestalten sollen.

🎓

Einzel- & Teamcoaching

Maßgeschneiderte Coachings für Einzelpersonen und Teams – lösungsorientiert, systemisch und immer mit klarem Bezug zu Ihrer Praxis.

📊

Mitarbeiterschulungen

Schulungen zu Themen wie Kommunikation, Zusammenarbeit, Selbstorganisation und Verantwortung – zur nachhaltigen Stärkung Ihrer Organisation.

Kontakt aufnehmen

Sie möchten ins Gespräch kommen, eine Anfrage stellen oder ein Thema vertiefen? Schreiben Sie mir – ich melde mich zeitnah bei Ihnen.

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